Programme de la liste : Relever le Robert : une ambition, une volonté !
Par Chantal Maignan le mardi, mars 4 2008, 20:56 - General - Lien permanent
Mes amis,
Le moment est venu de conclure avec vous un contrat de confiance pour les six prochaines années à venir.
Un contrat de travail et de dévouement au service de notre ville et de notre jeunesse. Un contrat qui redonnera au Robert son prestige et son rayonnement, et qui restaurera la fierté d’être Robertin et Robertine.
Nous sommes conscients de l’ampleur de la tâche et du travail qui nous attend. C’est pour cela que nous avons rassemblé des compétences et des qualités de cœur pour mener à bien le développement de notre cité et l’amélioration de notre vie quotidienne à tous.
35 femmes et hommes, aujourd’hui déterminés à travailler ensemble pour transformer le présent et construire l’avenir. 35 citoyens du Robert, la volonté tendue vers la réussite du projet ambitieux que nous avons conçu pour la 3e ville de la Martinique : notre Robert dont la baie est l’une des plus belles du monde.
Aujourd’hui, nous nous engageons devant vous à vous servir avec loyauté, avec justice, avec équité, comme nous nous engageons à développer notre ville avec vous, dans la consultation, l’échange et le partage.
Nous nous engageons à vous présenter chaque année le bilan du travail accompli. Nous nous engageons à redonner à la parole politique sa dignité en reconstruisant entre vous et nous des relations de confiance et de vérité.
Le dimanche 9 mars, donnez-nous les moyens de mener à bien le programme « Agir pour le Robert » que nous vous présentons aujourd’hui, en votant avec détermination pour la liste :
Relever le Robert : une ambition, une volonté !
Gestion et Administration de la ville
Le Robert mérite une gestion rigoureuse de son budget et de son patrimoine.
La réorganisation des services s’impose pour une meilleure efficacité et une image restaurée de l’administration communale. L’équipe des cadres sera renforcée et la gestion des ressources humaines obéira à deux principes : valorisation et utilisation positive du potentiel de chaque agent sur la base d’un bilan de compétences, d’un plan de carrière et de formation, d’une évaluation régulière et de la récompense du mérite.
Je serai particulièrement attentive à l’assainissement des Finances de la ville en supprimant le gaspillage et en attirant les investisseurs tout comme je mettrai rapidement en place une fiscalité plus juste, en élargissant l’assiette, car trop de Robertins souffrent du poids bien trop lourd des impôts locaux.
L’administration se fera dans la transparence et la communication : chacun des quartiers aura, outre l’élu municipal, un responsable de quartier. Chaque mois, je recevrai les responsables de quartiers pour faire le bilan du travail effectué et pour examiner les besoins des administrés. Une fois par mois, je tiendrai, à tour de rôle, une réunion-débat dans un quartier de la ville.
Le Robert a aussi vocation à devenir le moteur de l’intercommunalité (CCNM).
Le Robert s’inscrit dans une démarche d’excellence économique et environnementale (3E). Nous organiserons régulièrement des séminaires de formation sur l’économie, la création et la gestion des entreprises, les nouveaux métiers liés à l’environnement et au développement durable, le tourisme de qualité … tout comme nous vous proposerons des conférences-débat sur les grandes questions de société pour permettre à tous de mieux affronter les difficultés de l’existence.
Le Robert se positionne également comme une ville pilote de l’engagement caritatif et de la lutte contre toutes les discriminations : nous mènerons une politique volontariste d’insertion et de réinsertion sociale pour les plus fragiles et les plus démunis ; de prise en charge du handicap ainsi que des maladies liées à la vieillesse, avec la création de structures d’accueil et la mise à disposition de personnels compétents.
Enfin, le Robert relève le défi de donner à sa population tous les atouts nécessaires à la réussite et à la construction d’une existence sereine : nous ouvrirons « l’école citoyenne » pour lutter contre l’illettrisme, pour encadrer les enfants dans leurs devoirs scolaires, pour former les jeunes aux concours de la haute fonction publique et aux carrières de cadres dans les entreprises, ainsi qu’un laboratoire multi media (étude des langues étrangères) et une cellule de conseils à l’entreprise pour préparer la population à faire du Robert la capitale touristique de l’Atlantique.
AGIR POUR LE ROBERT
Les urgences : 2008-2009
Nettoyer : faire disparaitre les décharges à ciel ouvert, les carcasses de voiture, de bus, de camions, de tracteurs, les dégâts du cyclone Dean, les encombrants des particuliers, les friches des terrains abandonnés.
Assainir : curer les caniveaux, les canaux et les rivières ; retrouver et canaliser les sources ; résorber les poches insalubres.
Construire : les caniveaux en béton et les ouvrages d’art indispensables pour mettre la ville hors d’eau ; un réseau routier correct sur les grands axes. Rétablir les routes coupées ; les extensions d’eau et d’électricité pour tous.
Secourir : les sinistrés de Dean qui n’ont plus de maison et logent chez l’habitant ou dans des abris précaires avec un prélart en guise de toiture ; les familles qui vivent sans eau, sans électricité, dans des conditions inacceptables ; les mères de famille aux revenus modestes qui attendent désespérément un logement pour donner des conditions de vie décente à leurs enfants.
Apaiser : les jeunes en difficulté avec la création immédiate de deux centres de réinsertion sociale et d’aide psychologique ; les adultes dans la détresse avec la création d’un service des urgences et de deux postes de médiateurs sociaux.
Encourager : les artisans et commerçants en organisant des activités pour faire revivre le bourg et en réaménageant l’espace du centre-ville ; les transporteurs en organisant la mobilité régulière des passagers dans tous les quartiers.
Stimuler : les investisseurs, les porteurs de projets, les artisans, les artistes, les femmes, les associations, en dégageant des zones artisanales, en accompagnant les dossiers, en mettant à disposition des lieux de travail, en les aidant à trouver les moyens financiers pour concrétiser leurs idées et valoriser leur potentiel.
Enclencher : les travaux de rénovation de la première tranche du front de mer, de la zone piétonne du marché et de la rénovation urbaine du cœur de ville et dans le bourg du Vert-Pré.
Améliorer : la qualité de vie des citoyens en organisant des activités sociales et culturelles.
Régulariser : les situations bloquées : les lotissements et les cinquante pas géométriques ;
Réhabiliter : Les terrains classés en Zone rouge. L’habitat précaire individuel.
Relever : Le niveau scolaire des élèves par la mise en place d’aide aux devoirs.
Le grand projet de la ville : Le Robert, cité Odyssea. 2008-2014
Le projet Odyssea permet de rassembler les activités liées à la mer et les productions rurales dans le but de développer un tourisme à haute valeur ajoutée. Il s’appuie sur le rôle historique du port qui redevient l’interface entre la mer, la cité et les terroirs de l’arrière-pays.
Avec ODYSSEA®le port de plaisance se positionne en effet comme un pôle d’attractivité important et son rayonnement doit s’appuyer sur une identité, une culture et un patrimoine régional fort qui s’inscrit dans une démarche de développement économique durable.
Un port peut devenir "Cité Odyssea®" s’il respecte différents critères, dont celui de structurer sa commune selon 4 thématiques :
Nautisme, Art de vivre et Saveurs, Culture et Patrimoine, Nature et Paysage.
Le Robert, par sa géographie, ses superbes paysages, sa baie exceptionnelle, ses 10 îlets, son histoire, son patrimoine et ses artistes, répond à ces 4 critères.
J’ai donc proposé la candidature de la ville pour le projet Odyssea.
Le projet Odyssea est une formidable énergie qui entraine, dès 2008, la transformation de la cité tout entière en agissant sur les autres aspects de la politique de la ville : 1. L’embellissement de la ville et la rénovation urbaine
2. La circulation de la population avec la création d’une régie de transports
3. La résorption de l’habitat insalubre
4. La construction d’un habitat haut de gamme et la baisse de la pression fiscale
5. La création de zones artisanales et industrielles
6. La promotion et l’accompagnement de la diversité agricole
7. La protection et le développement du petit commerce
8. La création d’événements touristiques
9. La valorisation des quartiers
10. La sécurité
Quatre autres projets vont contribuer à une gestion innovante
Une politique de formation judicieuse :
Un cursus complet liés aux métiers de la mer sera proposé aux jeunes : lycée de la mer, Institut universitaire des métiers de la mer ; centre de recherche des produits liés à la mer ; pépinière d’activités liées à la mer dont l’aquaculture et la phytothérapie.
En complémentarité, un cursus « produits du terroirs » sera élaboré en partenariat avec des écoles et des entreprises de références et de prestige. Il concernera aussi bien l’agriculture propre, l’élevage, l’horticulture, le verger, que l’art culinaire et l’artisanat.
Une politique sportive audacieuse :
Création d’un complexe sportif multi-sports, avec un stade d’honneur de 3000 places, une salle de remise en forme, d’un centre de dépistage et d’entrainement des athlètes cadets et juniors martiniquais, d’un centre international de préparation physique pour les athlètes de haut niveau et d’une cité aquatique marine.
Organisation d’événements sportifs prestigieux avec des partenariats nationaux et internationaux, notamment avec les grandes universités. Développement des sports liés à la mer. Création d’un practice de golf.
Une politique culturelle ambitieuse :
Création d’une maison du patrimoine, d’une médiathèque, d’une académie des Arts et d’événements réguliers autours des diverses expressions esthétiques.
Création d’une pépinière d’ateliers d’artistes pour encourager la créativité et envisager le passage à une économie basée sur l’artisanat d’art.
Création d’un « Centre de ressources et de culture » dans les quartiers pour contribuer à l’animation et à la diffusion du savoir ainsi que pour permettre aux associations de mener à bien leur projet annuel.
Création d’une maison des Associations avec une logistique et un personnel compétent pour encadrer les projets et monter les dossiers de financement.
Réhabilitation du marché couvert dans une place aménagée et piétonne, avec des animations, pour favoriser le commerce ; utilisation du marché pour des animations nocturnes.
Réouverture de l’Espace Miroir du Vert-pré et Partenariat avec les artistes pour redynamiser le bourg.
Une politique sociale généreuse :
Constitution d’une réserve de logements d’urgence pour les victimes d’accidents de la vie.
Création d’une cellule d’aide et d’écoute psycho-sociale.
Création d’un centre d’insertion et de réinsertion sociale par l’activité (formation aux nouveaux métiers de gardiens de zone).
Création d’un centre d’accueil et d’activités pour les handicapés.
Création d’une résidence pour personnes âgés valides (PPP).
Création de halte-garderies et de maisons de jour pour la petite enfance et les personnes âgées.
Création d’un centre pour Alzheimer.
Réhabilitation du logement individuel et aide aux familles.
Construction d’une école maternelle aux normes au Vert-Pré.
Mes chers amis,
Celui qui n’a aucun rêve ne peut construire ni le présent ni l’avenir,
Mais celui qui donne à ses rêves la puissance de la volonté et la force de la détermination transforme la société dans laquelle il évolue.
J’ai foi en vous, en votre désir de changement pour le Robert,
J’ai confiance dans votre inébranlable conviction que nous ne pouvons pas continuer à regarder les autres, autour de nous, s’organiser, se développer, se moderniser, pendant que nos quartiers se dépeuplent, que nos bourgs se meurent, que le cœur de notre ville dépérit.
Le 9 mars, aux yeux de la Martinique tout entière, le Robert aura le visage et les qualités de celle que vous aurez choisie :
CHANTAL MAIGNAN
Compétences, courage, détermination, charisme, générosité !
Ces qualités sont aussi les vôtres, car je suis l’une des vôtres, et tous, nous nous sommes élevés par la force de notre travail et par la foi en notre destin.
Aujourd’hui nous avons le devoir d’aider les nôtres à mieux vivre, l’obligation morale de soutenir notre jeunesse en ces temps difficiles, l’impérieuse nécessité de transmettre l’héritage d’une ville prospère, foisonnante et sereine à ceux qui, après nous, continuerons à écrire l’histoire du Robert.